Muğla Devlet Hastanesi'nde görev yapan hemşire T.A. iddiaya göre, çalıştığı birimde kendisine uygulanan mobbing nedeniyle intihar girişiminde bulundu.
Devlet Hastanesi'nin kan alma biriminde çalışan hemşire, sürekli yeri değiştirilmesi ve personel eksikliği sebebiyle yaşadığı ağır psikolojik baskıya dayanamayarak hastanede enjektörle intihar etmeye kalkıştı. Mesai arkadaşlarının müdahelesi ile T.A. son anda kurtarıldı.
Acil serviste 'iş kazası' olarak rapor edilen olaydan sonra sağlık bakanlığı acil kod uyarısıyla Datça'ya müfettiş gönderme kararı aldı.
MOBBİNG YAPTIĞI HEMŞİRE ÖLÜMDEN DÖNDÜ OLAY İŞ KAZASI SAYILDI
İddiaya göre, sürekli yeri değiştirilen T.A.'nın çalıştığı birimlerde personel eksikliği yaratılarak, yanına tecrübesiz çalışanlar verilemesi üzerine yalnız bırakıldı. Stratejik öneme sahip kan alma biriminde günde yaklaşık 200 hastaya hizmet veren hemşire, bu yoğunluğun altında fiziksel ve psikolojik olarak çökme noktasına geldi.
Ayrıca 18 yıllık deneyimi olan hemşire, hastanede görev yapan iki farklı doktor tarafından sözlü olarak mobbinge uğradı. Bu durum üzerine şikayette bulunmasına rağmen hastane yönetiminin olaya müdahale etmediği ifade edildi.
Yaşananlar nedeniyle 7 Mart'ta hastanede enjektörle intihar girişiminde bulunan hemşire T.A., mesai arkadaşlarının müdahalesiyle son anda kurtarıldı.
Acil serviste meydana gelen rapora 'iş kazası' olarak kaydedildi, olaydan sonra sağlık bakanlığı acil kod uyarısıyla Datça'ya müfettiş gönderme kararı aldı.
TARİKATÇI MÜDÜR YARDIMCISI
Öte yandan T.A., savcılığa şikayette bulunurken kendisine mobbing uygulayan kişinin hastanenin müdür yardımcıs Y.T. olduğunu belirtti. T.A ile ifade veren diğer sağlık çalışanları mobbing uygulayan müdür yardımcısının bir tarikata mensup olduğunu da iddia etti. Aralarında hekimlerin de bulunduğu ondan fazla sağlık çalışanının bir dilekçeyle bakanlığa başvurduğu öğrenildi.
İddiaya göre, hastanede yaşanan sıkıntılar T.A. nın başına gelenlerle sınırlı değil. Hastanede birçok hemşirenin görev yerlerinin sürekli değiştirilmesi, personel arasında huzursuzluğa yol açtı. Ayrıca, acil serviste görev yapan hekimlerin, insanlık sınırlarını zorlayan nöbet çizelgeleriyle çalıştıkları ve doktor eksikliği nedeniyle farklı branşlarda görevlendirildikleri belirtildi.
"BU KİŞİLER DEVLETİN MEVZUATINI DA UMURSAMIYOR"
Olay hakkında konuşan Türk Sağlık Sen Genel Başkanı Önder Kahveci, mobbing ile ilgili yayımlanan yeni genelgenin mobingi yönetim biçimi olarak gören idarecilerin hızını kesmediğini belirtti. olaya büyük tepki göstererek, şunları söyledi:
"Mobbing ile ilgili yeni genelgenin yayınlanması mobbingi yönetim biçimi olarak gören idarecilerin hızını kesmiyor. Bu kişiler devletin mevzuatını da umursamıyor.
Tek idarecilik vasfı mobbing yapmak olan böylesine kötü yöneticilerin biri de Muğla Datça Devlet Hastanesi’nde bir müdür yardımcısı."
"BU OLAYI ÖRTBAS ETMEK İSTEYEN HERKESTE SUÇ ORTAĞIDIR"
Kahveci olayda ismi geçen müdür yardımcının mobinginin çalışanları canından bezdirdiğini belirterek şu sözleri sarf etti:
"Bu zatı muhterem mobbingi öyle bir boyuta taşımıştır ki çalışanları canından bezdirmiş, bir hemşire arkadaşımız boynuna şırınga saplayarak intihar girişimde bulunmuştur.
Hastalığı olmasına rağmen birim yerini değiştirmeyen ve mobbinge devam eden bu kişi hakkında gereğini yapacağız. Bu olayı örtbas etmek isteyen herkeste suç ortağıdır. Onlarla ilgilide işlemlerin tesis edilmesini sağlayacağız.
Üyelerimizde sendikal anlamda da mobbing yapan bu kişiden elbette hesap soracağız. Sözleşmeli yöneticilik denilen yanlış uygulamanın ortaya çıkardığı ve liyakat ve ehliyet yoksunu kişilerin göreve gelmesini sağlayan bu düzende değişmeli, yöneticiler mutlaka objektif bir sınavla atanmalıdır. Sayın Bakana bu konuda gereğini yapması çağrısında bulunuyoruz."
